Optimisme

Vous considérez-vous comme optimiste ou pessimiste ? Ou peut-être pensez-vous juste être réaliste ?

La France est connue et s'assume comme étant une nation de pessimistes. Nous percevons l'optimisme plutôt comme de la naïveté ou de l'idéalisme, auquel nous opposons le pessimisme qui serait plus ancré dans le réel.

Dans les faits, ce n'est pas la réalité qui distingue l'optimisme du pessimisme : un verre à demi-plein est par définition aussi à demi-vide. C'est l'interprétation qui diffère. Autrement dit, c'est une question d'attitude.

Il y a 30 ans, la psychologue Carole Dweck de l'Université de
Stanford développa le concept de Mentalité de Croissance (Growth Mindset). Cette mentalité, particulièrement présente chez les entrepreneurs, se traduit par une conviction que :

1. Le succès dépend entièrement du temps et des efforts que nous consacrons à nos objectifs.

2. Nos compétences peuvent être façonnées, améliorées, grâce à notre persévérance.

A l'opposé de cette mentalité de croissance est le Fixed Mindset, l'état d'esprit fixe. Il est caractérisé par la conviction que notre succès dépend de qualités fixes que nous avons ou pas. Il suppose que notre caractère, notre intelligence et notre créativité sont des données statiques, que nous ne pouvons pas changer de manière significative. Typiquement, les partisans de cette mentalité parlent souvent de ''talent'' pour rationaliser un succès ou un échec.

Sans surprise, que ce soit dans le monde de l'entrepreneuriat ou dans celui de la compétition sportive, la mentalité de croissance est un meilleur facteur de réussite.

Concrètement, qu'est-ce que cela nous apprend sur l'optimisme ?

Et bien que ce n'est tout simplement pas une donnée fixe. Une personne optimiste peut avoir du mal à voir le bon côté des choses si elle est stressée par exemple. Et inversement, vous pouvez développer votre optimisme même si vous vous considériez comme pessimiste jusque-là. C'est une qualité que vous pouvez développer.

Alors, sur une échelle de 1 à 10, comment évaluez-vous votre niveau d’optimisme actuel ?

Et quel niveau souhaitez-vous atteindre ?